En förmån är en särskild fördel eller rättighet som bara vissa får. I vardagligt språk kan det handla om allt från förmånspris till att ha förmånen att få följa först. I arbetslivet betyder förmån ofta att du får ersättning för arbete i något annat än kontanter, exempelvis en lunch, en mobil eller en tjänstebil. I denna guide redogör vi för begreppet och dess betydelse inom arbetslivet.
Vad är en förmån?
Kort sagt är en förmån en ersättning för utfört arbete som du får i annan form än kontanta pengar. Om din arbetsgivare betalar för något som du annars skulle ha behövt betala privat, räknas det som en förmån.
I arbetslivet handlar det ofta om att underlätta vardagen för den anställde eller att öka attraktionskraften hos arbetsgivaren. Exempel på typiska förmåner är en lunch, en mobil eller en tjänstebil.
5 vanliga typer av förmåner
Det finns mängder av olika sätt en arbetsgivare kan belöna sina anställda på utöver lönen. Här är några av de vanligaste:
Friskvårdsbidrag – Pengar för att träna på gym, simma eller utöva annan sport.
Förmånsbil – Att få använda företagets bil även för privat bruk.
Lunchförmån – Subventionerade måltider eller rikskuponger.
Tjänstepension – En extra avsättning till din framtida pension. 5
Hälso- och sjukvård – Exempelvis privata sjukvårdsförsäkringar eller hälsokontroller.
Vad är skattepliktiga förmåner?
Huvudregeln i Sverige är att förmåner är skattepliktiga. Det innebär att värdet av förmånen läggs ovanpå din bruttolön, varpå du betalar inkomstskatt på det totala beloppet.
Exempel: Om du tjänar 30 000 kr och har en bilförmån värd 4 000 kr, skattar du som om din lön vore 34 000 kr. En skattepliktig förmån betraktas alltså juridiskt som en del av din inkomst, trots att du inte får ut pengarna direkt i handen.
Vad är skattefria förmåner?
Det finns undantag där staten har bestämt att vissa förmåner är skattefria för att uppmuntra till god hälsa eller enkelhet på arbetsplatsen. För att en förmån ska vara skattefri krävs det oftast att den erbjuds till hela personalen. Vanliga skattefria förmåner inkluderar:
Friskvårdsbidrag (upp till ett visst belopp, för närvarande 5 000 kr per år).
Arbetsredskap som mobiltelefon eller dator som behövs för jobbet.
En enklare förtäring som kaffe, te och frukt på kontoret.
Minnesgåvor vid exempelvis 50-årsdagar eller långvarig anställning.
Öppna konto hos eToro
Nedan kan du läsa steg-för-steg hur du öppnar dig ett konto och börjar handla aktier på eToro. Det är den mest populära mäklaren på vår webbplats. Dom har låga avgifter på aktier och fonder med över 40 miljoner kunder globalt. Det tar endast 5 minuter att skapa konto och genomföra ditt första aktieköp.
* Riskvarning: eToro är en investeringsplattform för flera tillgångar. Värdet på dina investeringar kan gå upp eller ner. Ditt kapital är i fara.
1. Skapa konto
Det första steget är att skapa ditt eToro-konto. Följ den här länken, klicka på knappen ”Gå med nu” och fyll i informationen.


2. Verifiera e-postadress & logga in
Nästa steg är att verifiera din e-postadress för att kunna logga in på eToro. Följ länken som du får på din mejl, skriv in uppgifterna som du valde och klicka på ”Logga in”.


3. Svara på frågor
När du är inloggad börjar vi med att ta bort insättningsgränsen genom att svara på några frågor. (Oroa dig inte, detta är standard hos alla mäklare och dina privata uppgifter skyddas). Klicka på knappen ”Fyll i profil” och följ stegen, börja med att klicka på ”Fortsätt”.


4. Sätt in pengar
Nu när din profil är klar är det dags att göra en insättning. Klicka på knappen ”Sätt in pengar” och välj belopp / betalningsmetod. När du är klar klickar du på ”Skicka”.


5. Sök efter aktie
Har du pengar på ditt konto? Då klickar vi på sökknappen, söker efter valfri aktie. I detta exempel väljer vi att söka efter Apple.

6. Köp aktie
På produktsidan kan du investera pengar genom att klicka på ”Handla” och följa stegen. Ange belopp och klicka därefter på ”Ange order” för att genomföra din investering.

Vi är klara, bra jobbat!
Öppna konto hos Avanza
Avanza är Sveriges mest populära nätmäklare med över 2,3 miljoner kunder. De erbjuder handel i aktier från totalt 12 olika länder. Nedan visar vi steg-för-steg hur du öppnar dig ett konto och handlar aktier på 3 minuter.
1. Öppna Konto
Första steget är att besöka Avanzas hemsida och registrera dig. Det tar bara 3 minuter med BankID. Följ den här länken och registrera dig.

2. Fyll i Uppgifter
Nästa steg är att fylla i kontaktuppgifter och din erfarenhet av handel med värdepapper. Detta tar bara några minuter. När du är klar loggar du in på ditt konto med hjälp av BankID eller användarnamn och lösenord.

3. Sätt in pengar
Är du inloggad? Nu är det dags att sätta in pengar för att handla med. Klicka på ”Mina Sidor” -> ”Insättningar & Uttag” -> ”Sätt in pengar”. Här kan du välja mellan Trustly eller vanlig banköverföring. Vi rekommenderar Trustly, det tar några sekunder och är gratis!

4. Sök efter aktie
Har du pengar på ditt konto? Då klickar vi på sökknappen, söker och väljer en aktie. I detta exempel väljer vi att söka efter Apple.

5. Köp aktie
På produktsidan kan du investera pengar genom att klicka på ”Köp” och följa stegen.

Vi är klara, bra jobbat!
Kort sagt är en förmån en ersättning för utfört arbete som du får i annan form än kontanta pengar. Det kan exempelvis handla om en tjänstebil, lunch eller friskvårdsbidrag.
För en arbetsgivare är förmåner ett kraftfullt verktyg för att behålla och locka kompetens. Istället för att bara konkurrera med lön, kan de erbjuda en livsstil.
Begreppet särskild förmån dyker ibland upp i avtal. Det syftar ofta på specifika tillgångar som endast ges till vissa anställda eller under speciella omständigheter, som exempelvis ett personalköp med kraftig rabatt eller en övernattningslägenhet.
En skattepliktig förmån är en ersättning för utfört arbete som du får i annan form än kontanta pengar och som du måste betala inkomstskatt för.
Ja, skattepliktiga förmåner är pensionsgrundande eftersom de räknas som inkomst. Skattefria förmåner påverkar däremot inte din framtida pension.
Ja, du kan i regel välja att inte ta emot en förmån för att undvika förmånsbeskattning om du känner att du inte har användning för den.